Résultat attendu : chaque grade a un coût, un prix et une capacité, qui servent au calcul de la rentabilité des dossiers.
Qui peut le faire : un administrateur ou un associé.
Étapes
Ouvrez Paramètres du cabinet › Équipe & sécurité › Utilisateurs & rôles.
Cliquez sur l'onglet Grades & Taux.
Pour chaque grade, renseignez directement dans la grille :
Taux interne €/h : taux de refacturation entre équipes ou établissements ;
Coût €/h : ce que l'heure coûte au cabinet ;
Prix €/h : le montant facturé au client pour une heure ;
Capacité (h/m) : heures disponibles par mois.
La colonne Marge / mois se recalcule pour chaque grade.
Exemple : Chef de mission, coût 35 €/h, prix 110 €/h, capacité 140 h par mois.
Bon à savoir
La colonne Effectif indique combien de collaborateurs portent chaque grade.
Le grade d'un collaborateur s'attribue dans sa fiche (voir « Comment ajouter un collaborateur ? »).
Si ça ne marche pas
Une marge est négative : le prix est nul ou inférieur au coût. Vérifiez la ligne.
Les rentabilités ne bougent pas : elles se recalculent lors de la prochaine actualisation du tableau de bord.