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Comment définir les rôles et les permissions ?

Chaque collaborateur voit et modifie uniquement ce que son rôle autorise, module par module.

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Écrit par yamine acherchour

Résultat attendu : chaque collaborateur voit et modifie uniquement ce que son rôle autorise, module par module.

Qui peut le faire : un administrateur du cabinet.

Étapes

  1. Ouvrez Paramètres du cabinet › Équipe & sécurité › Utilisateurs & rôles, onglet Rôles & Permissions.

  2. Choisissez un rôle dans la liste de gauche, ou créez-en un avec Nouveau.

  3. Dans la matrice, cochez pour chaque module ce que le rôle peut faire : Voir, Créer, Modifier, Supprimer. Les modules sont regroupés : Dashboards, CRM & Communication, Production, Paramètres, Facturation.

  4. Dans Membres, rattachez les collaborateurs concernés avec Rattacher.

  5. Pour partir d'un rôle existant, utilisez Dupliquer.

Bon à savoir

  • Certaines permissions protègent des données sensibles et méritent d'être réservées aux associés : Pilotage - Voir les salaires, Social - Salaires individuels, Journal d'activité, Paramètres - Utilisateurs.

  • Un rôle à 0 permission ne donne accès à rien : complétez-le avant d'y rattacher quelqu'un.

Si ça ne marche pas

  • Un collaborateur ne voit pas un menu : vérifiez que son rôle a la permission Voir sur ce module.

  • Il voit le menu mais pas certains dossiers : c'est alors sa portée d'accès (niveau hiérarchique) qui est en cause, et non son rôle. Voir « Comment ajouter un collaborateur ? », étape 4.

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